06. Mai 2020, Kalenborn-Scheuern
Hohe Chancen auf Übernahme bei JOLEKA
Viele unserer ehemaligen Azubis arbeiten heute in diversen Bereichen des Unternehmens. Sie werden als Tischler, Monteur, Produktionsmitarbeiter aber auch als Aufmaßtechniker oder Fachberater eingesetzt. Eine Schreiner- bzw. Tischler-Ausbildung legt also den Grundstein für diverse spätere Berufe. Auch eine Fortbildung zum Meister ist möglich und bei besonders guten Leistungen auch in unserem Betrieb realisierbar.
“Bisher haben wir neben einer/em kaufmännischen Azubi jeweils eine/n Tischler-Azubi pro Jahr eingestellt. Weil wir mit unseren selbst-ausgebildeten Mitarbeitern so unheimlich gute Erfahrungen machen, haben wir jüngst entschieden, die betriebliche Ausbildung auszuweiten,” erklärt Daniel Rieder, Geschäftsführer bei JOLEKA.
Ab sofort stellen wir also zwei neue Auszubildende für unsere Schreinerei ein. Bisher ist noch keiner der beiden handwerklichen Ausbildungsplätze vergeben. Wir suchen also noch nach geeigneten Bewerbern. Besonders freuen würden wir uns auch über weibliche Unterstützung für unser Schreinerei-Team!
Das sollte ein Schreiner-Azubi mitbringen
Während der Ausbildung lernt der Azubi die unterschiedlichsten Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen kennen. Doch ein Schreiner muss auch Montagearbeiten u.ä. durchführen können.
Der Schreinergeselle Benedikt Leonards über die Ausbildungsinhalte: „Es geht natürlich in erster Linie immer darum Holz in Form zu bringen. Diesen Werkstoff sollte man schon lieben. Doch es werden auch Kenntnisse über andere Materialien wie Kunststoffe, Glas, Metall und Stein vermittelt.”
“Wichtig für den Beruf ist in meinen Augen, neben Geschick und technischem Verständnis, auch eine gewisse Kreativität. Denn häufig erfordern Kundenwünsche erst einmal clevere Ideen,“ so der ehemalige JOLEKA-Azubi.
Die Ausbildung zum/r Tischler/in im Überblick
Die duale Ausbildung zum/r Tischler/in ist ein bundesweit anerkannter Ausbildungsberuf. Der deutsche Ausbildungsberuf genießt auch im Ausland einen besonders guten Ruf. Gelernt wird drei Jahre lang direkt im Ausbildungsbetrieb. Der theoretische Teil wird aber in Teilen auch in der Berufsschule vermittelt.
Was lernen unsere Schreiner-Azubis bei uns?
In unserer Schreinerei stellen wir maßgefertigte Möbel wie Tische, Badunterschränke aber auch individuelle Einbau-Möbel her. Unsere Azubis lernen Einzelanfertigungen nach Vorgabe-Skizzen anzufertigen.
Nach Auftragserteilung verarbeiten wir Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, maschineller Techniken. Es wird gesägt, gehobelt und geschliffen. Wir verarbeiten die Hölzer bis zur abschließenden Behandlung der Oberflächen. Die Azubis lernen einzeln angefertigte Teile zu verschrauben oder verleimen. Auf der Baustelle setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein. In Wohnräumen verlegen Sie Parkettböden und montieren Einbaumöbel, Raumteiler oder Innentüren. Außerdem werden beschädigte Möbel aufgearbeitet und Musterstücke gestaltet.
Welcher Schulabschluss wird erwartet?
Per Gesetz ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. In der Praxis stellen wir aber in der Regel Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder gutem Hauptschulabschluss ein.
Welche Anforderungen sollten Bewerber/innen mitbringen?
- Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit
- Sorgfalt & Umsicht
- Handwerkliches Geschick & Spaß an der praktischen Arbeit mit Holz
- Kreativität
Welche Zeugnisnoten sind für uns die wichtigsten?
- Mathematik: Gute Kenntnisse in Mathe sind z.B. wichtig für die Berechnung von Werkstück-Abmessungen, Materialkosten & -bedarf, oder bei Flächen & Körperberechnungen.
- Physik/Chemie: Naturwissenschaftliche Kenntnisse helfen u.a. bei der Auswahl & der Verarbeitung von Materialien.
- Werken/Technik: Praktische Erfahrungen sind bei der Handhabung von Werkzeugen, Kleinmaschinen und Material von Vorteil. Auch bei technischen Zeichnungen sind sie hilfreich.
Am 01. August geht es wieder los…
Im Sommer möchten wir auch in diesem Jahr wieder unsere neuen Auszubildenden willkommen heißen.
“Bisher sind die beiden Ausbildungsplätze noch unbesetzt. Wir sind gespannt auf jede kurzentschlossene Bewerbung! Neben einem anständigen Ausbildungsgehalt können auch unsere Auszubildenden von zahlreichen Sozial-Leistungen profitieren,” verspricht Daniel Rieder.
Auch unsere “alten” Azubis sind gespannt auf die neuen Kollegen. “Ich kann nur jedem, der gerne etwas handwerkliches Arbeiten möchte dazu raten, sich bei JOLEKA für eine Ausbildung zu bewerben,” so Kevin Knaps. Wir dürfen hier richtig mitarbeiten, lernen unheimlich viel. Und können auch unsere eigenen Ideen verwirklichen. Das neue riesige Insektenhotel vor dem Betriebsgebäude ist beispielsweise unser Werk,” erzählt der Azubi im 3. Lehrjahr stolz.
LINK-TIPP: Wer sich für JOLEKA als Arbeitgeber interessiert, findet auf unserer Job-Seite eine Menge Informationen. Was wir sonst noch unternehmen, um den Nachwuchs im Handwerk zu fördern, erfahren Sie regelmäßig in unserem News-Bereich “Neu & besonders”. Schauen Sie doch mal rein.
Ihr Ansprechpartner
Wir sind jedes Jahr auf der Suche nach neuen Azubis für unsere Schreinerei. Wenn Sie mindestens einen Hauptschulabschluss haben. Und zudem technisch-mathematisches Verständnis besitzen sowie Spaß und Geschick bei der Arbeit mit Holz haben, laden wir Sie herzlich ein, sich für das nächste Ausbildungsjahr bei uns zu bewerben. Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden.
Daniel Rieder
Geschäftsleitung
Tel. +49 (0)6591 95200
daniel.rieder@joleka.de
